Bilan de Compétences

Une méthode simple en 10 étapes pour orienter votre carrière


Le bilan vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel réaliste en tenant compte de vos désirs.
 
5 séances de 2 heures (durée environ 3 mois)

Une série d'entretiens en face à face vous permet de :
  • Définir et analyser la nature de ses besoins
  • Identifier vos motivations, vos compétences et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle
  • Elaborer votre projet professionnel et prévoir les principales étapes de sa mise en œuvre

Entretien préalable gratuit

 

La Méthode

Nous vous proposons une méthode en 10 étapes qui vous permettra d'élaborer votre projet professionnel, définir vos forces et vos axes de progrès, comprendre votre fonctionnement, construire des orientations de carrière réalistes tenant compte de vos désirs.

  • 1. Le passé d'expérience
  • 2. L'analyse du présent
  • 3. La source de l'énergie
  • 4. L'analyse des savoirs
  • 5. Les émotions
  • 6. Les valeurs
  • 7. Le projet professionnel
  • 8. Le projet de formation
  • 9. Le plan d'action
  • 10. Le suivi

Déplacement possible dans votre entreprise

 

Les « plus »

Techniques de recherche d'emploi

  • Le C.V.
  • La lettre de motivation
  • La candidature spontanée
  • Le réseau
  • L'entretien d'embauche
  • La période d'essai
  • Le suivi dans l'entreprise

Simulations d'entretiens filmées avec feedback

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